شرح حساب مكافأة نهاية الخدمة

عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها ووفقا للمتسبب في الإنهاء سواء صاحب العمل أو الموظف.

شرح حساب مكافأة نهاية الخدمة. شرح كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية سوف نقدم لحضراتكم اليوم على موقع البسيط دوت كوم التفاصيل. مكافأة نهاية الخدمة المقررة له عبارة عن15 يوم عن كل سنة أي. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. يعمل بين 2 5 سنوات.

مواد حساب مكافأة نهاية الخدمة والتي وردت ضمن نظام العمل السعودي المرفق بعالية سنركز فيها على المواد التي تحمل أرقام 74 77 80 81 84 85 86 87 وشرح ما هو المستفاد من كل مادة موضح بالصورة المرفقة أدناة والتي نتعرف منها كذلك على. موظف بين 5 10 سنوات. بالامثله شرح لطريقة احتساب مكأفاة نهاية الخدمة السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته. اولا حساب نهاية الخدمة لموظف اتم سنتين ستكون على النحو التالي.

شرح حساب مكافاة نهاية الخدمة للموظفين. يتم اتباع الطريقة المعروفة والمتداولة في القانون العام وهو قانون التقاعد عندما يصل الموظف إلى السن القانوني ويتجه إلى حساب مكافأة نهاية الخدمة يجب عليه اتباع الطريقة القانونية. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة على الوجه الآتي. يعمل لمدة تقل عن سنتين.

لمدة 21 يوم عن كل سنة قضاها في العمل. ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر. اخواني الاعزاء لتزايد الطلب على القطاع الخاص ولجهل الغالبيه بحقوقه فيما يخص حقوق نهاية خدمته.

يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود.